在舒瑞普工作

人才是舒瑞普集团最宝贵的财富。舒瑞普的目标是雇佣能够为公司长期目标作出贡献的高素质人才,并且经过个人发展日后能在公司担负更重要职务。

舒瑞普积极鼓励员工的个人发展,为员工提供培训、教育和新的岗位机会,以期培养出具有国际化视野和丰富经验的专业人才。同时,舒瑞普还会不断地向员工讲述公司的发展前景和目标,一起打造美好未来! 

见证

舒瑞普的员工包括专业工程师和经济学家、高校毕业生和研究生、来自不同国家和文化背景的人员、分析师和从业者。你可以获得基于无限多样性的公开、创新以及在许多方面独一无二的工作氛围。

你准备好承担重大的个人责任吗?你愿意为之前没做过的事情冒险吗?你希望能够控制和选择个人的发展方向吗?在这种情况下,你可以和我们一起获得长远发展,因为机会是无限的——现在看看那些已经在舒瑞普开始工作的人说些什么吧。

  Sumer Evans

我从2002年10月开始在舒瑞普北美地区销售办事处担任客户支持,当时我还在(乔治亚州,亚特兰大市)美世大学斯泰森商务经济学院学习。最初我只是把这当作一份上大学时的临时工作。不过,当我获得工商管理学士学位毕业后,我有幸前往瑞典的舒瑞普总部工作。我抓住了这个绝好的机会,在瑞典做了两年的战略重点客户支持工作。

我在瑞典工作的时候,遇到了另一个良好机会,当时我被派往英国办事处担任营销支持,并最终有机会进入销售领域。我抓住了这次机会,在一年内成为英国北部地区的区域经理,负责维护该地区的当前客户,促进销售增长以及寻找新客户。我通过担任具有更高技术含量的职位,获得了层次丰富的知识,成为如今更加全面的员工。

无论是在HUB规划处,还是现在的总部工作,我都获得了丰富的知识和经验,而这有助于我从许多不同的方面理解舒瑞普——从向客户报价并接受他们的订单,到跟进订单生产,直到装货并运输到终端客户的场所。这种全程参与非常耗时和乏味,但是也很充实。 我希望我们的客户对舒瑞普为他们提供的服务感到十分高兴和满意,所以,我会一直努力,实现这个目标!

2012年9月我刚刚返回我们的舒瑞普北美办事处,担任批发/分销渠道经理的新职务,在那里我要负责发展北美地区的批发商和经销商业务。这将是一个挑战,但我对此也充满兴奋和期待,舒瑞普能够对我委以如此重任,这让我倍感荣耀。2012年10月,我将迎来在舒瑞普工作的第10个年头,我很高兴能在舒瑞普这样优秀的企业中作为个人和员工茁壮成长。我要感谢曾经把握住的所有良好机遇,并且期待未来有更多机遇!

   ​​Tobias Persson

当我在BIT攻读计算机科学专业硕士学位时,我曾经为舒瑞普做过一些兼职项目。项目非常有趣,于是当我2001年毕业时,我接受了在舒瑞普市场传播部门担任网络设计师/系统开发人员的工作。

过了一段时间,我的职责扩大,开始负责业务系统集成以及总体开发工作。后来我成为软件架构部门的软件开发人员。随着工作的进展,我对舒瑞普系统和总体软件开发的认识也越来越深入。

随着舒瑞普作为一家公司逐步成长,我参与的任务范围也逐步扩大,我抓住机会接受了更大的挑战,开始担任我们软件架构部门的经理。舒瑞普是一家“知识型”公司,而我感受到公司一直在通过继续教育、培训和个人发展等为我提供支持。这就是舒瑞普成为伟大公司的原因:在这里,你可以按照你的意愿,积极地塑造你自己的未来。